背景介绍
高管教练|团队协作教练
ICF国际教练联盟认证专业教练
TCI国际团队教练机构认证团队教练
埃里克森国际教练学院中国区合作伙伴
埃里克森国际教练学院认证专业级讲师
为客户提供超过500小时的教练实战经验
多年世界500强和大型商业银行人才发展经验
实战经验
Nick教练先后任职于世界500强企业和大型股份制商业银行,有多年人才发展实战经验, Nick教练于2009年开始学习和实践教练,先后获得Paul Jong博士的《CPCP国际教练》课程和玛丽莲•阿特金森博士的埃里克森国际教练课程认证,并取得ICF国际教练联盟的职业教练资格,同期将教练应用于公司内部人才培养与团队绩效提升,专注于企业高管和商业团队教练领域,分别积累超过300小时中高管和200小时团队教练实战经验,并帮助企业培养内部教练型领导者,支持领导力发展和绩效提升项目。
教练风格
Nick教练亲和、幽默,以客户为中心,设计成果为导向的教练过程,积极支持客户实现自己的目标,通过有力提问引导企业中高层领导者/团队厘清思路,富有创造性地找到解决方案,使学员形成系统的思维模式,提升自身价值。
品牌课程
管理者三部曲:《从业务骨干到管理者》;《做有成效的管理者》;《激励人心的领导》
团队发展系列:《像冠军教练一样打造卓越团队》;《卓越团队协作》
教练应用系列:《教练型领导》(埃里克森国际教练学院认证版权课程);《卓有成效的教练式领导》;《成为教练型的培训师》
高管教练服务
一对一高管教练服务,企业中高层管理者
每周1小时教练,每月4次教练时间周期为3至6个月
高管教练帮助领导者持续专注要事,做正确有效的事
强有力的系统和专业教练帮助高管们取得优越的商业成果
领导者系统思维的提升,帮助企业成长,创造更多可能性
团队教练服务
由一名教练和6-8名团队成员组成一个小组,进行持续教练服务
团队教练一般每期3-6小时,每月1-2期,持续6个月达成团队目标
通过教练的激发和引导,在目标和愿景层面形成团队共识,增强凝聚力
通过教练的系统性提问,共同解决团队正在面临的问题和挑战
以成果为导向的协作模式,帮助团队持续共创更高的绩效
团队成员亦可是跨部门管理者,来构建各部门之间的协作体系
服务客户-金融行业
工商银行-总行《打造卓越团队》
中国银行-重庆分行支行行长4期《高效团队建设》、《基于教练技术的动力激发》
建设银行-福建分行青年干部《高效员工的七个习惯》、上海分行管培生《高效员工的七个习惯》
农业银行-重庆分行中高管《高绩效团队建设》、泰州分行《卓有成效的教练式领导》
人民银行-日照分行《卓有成效的教练式领导》、常州分行《卓有成效的教练式领导》
浦发银行-温州分行《卓有成效的教练式领导》
平安银行-广州分行3期《教练型领导》版权课程及90天教练辅导
河北银行-全行6期中高管《高绩效团队建设》
成都银行-客户经理《团队教练》
恒丰银行-总行中高层《教练型导师》、重庆分行客户经理《团队教练》
光大银行-宁波分行中高层《培训师培训》
杭州银行-总行中高层《卓有成效的教练式领导》
华夏银行-苏州分行高级客户经理《客户关系营销与管理》
交通银行-卡中心基层管理者《高效主管的七个习惯》、中层《高效团队建设》、中层教练服务、内训师队伍建设、百人计划人才发展项目
民泰银行-村镇银行《高绩效团队建设》
四川省农信社-《客户关系营销与管理》
南昌农商行-《卓有成效的教练式领导》
贵阳银行-总行《客户关系营销与管理》
平安财险-《卓有成效的教练式领导》
安诚保险-企业文化建设教练服务
新华信托-《卓有成效管理者的七个习惯》
信达证券-《卓越金融服务》团队教练
亚联财-《卓有成效的教练式领导》
浙商信贷-中层教练服务
服务客户-其他行业
国家电网-《从沟通到协作》、《卓越团队协作》、《卓越商务呈现》
中国电信-中层《教练式管理》
中国移动-员工《高效员工的七个习惯》
中移物联网-高层《教练型领导》,企业文化建设教练服务
立邦中国-高管《教练型领导》、高管教练服务
可口可乐-区域经理团队教练服务、《教练型领导》
佳能上海-《销售团队管理》
长安铃木-团队教练服务
至信实业-《卓有成效的教练式领导》
东风商用车-中高层《ICF核心教练能力》、《卓有成效的教练式领导》
延锋江森-高管教练服务
课堂内外-《高效员工的七个习惯》《激励人心的领导》
上海交通大学安泰管理学院-《卓有成效的教练式领导》
悦榕庄-《卓有成效的教练式领导》
东原地产-《卓有成效的教练式领导》
光谷联合-《卓有成效的教练式领导》
联发集团-团队教练服务
迈瑞集团《高效员工的七个习惯》
达誉集团-《卓有成效的教练式领导》、《卓越团队教练》、高管教练服务、团队教练服务
质徳牧业-《卓有成效的教练式领导》
信豚集团-《高效员工的七个习惯》、《卓越团队协作》